外国人技能実習制度とは

SKILL

外国人技能実習制度は、開発途地域の外国人労働者を、最長3年間（条件により５年間）日本の機関に受入れ、技能、技術又は知識を修得、習熟させることにより、当該開発途上国の発展を図り、社会的責任である国際協力の推進を行うというものを趣旨としています。AMASは関係官庁から外国人技能実習生受入事業の認可を得た監理団体です。技能実習の適正な実施及び技能実習生らの「実習実施者」となり、技能実習を行わせる環境の整備に努め、雇用契約に基づいて技能実習生を受入れるものです。AMASでは技能実習制度の趣旨は、「開発途上地域への技能等の移転による国際協力の推進」であり、技能実習は労働力不足（※）を補うための制度ではありません。
※「労働力不足を補うものではない」ということは、実習生に時間外労働等（時間外労働、休日労働、深夜労働）を行わせることを想定していないということです。そのため、現場での技能実習を行うにあたりAMASがサポートすることにより、円滑な技能実習と企業・実習生双方を全面的にバックアップします。

より安心･高意欲の人材確保のために

外国人実習生を採用するにも、一定の規定や方法があります。その手続きをAMASが対応し、最低限の手続きで実習生受入企業となることができます。

基本的な流れ